“Discriminación Indirecta”, sutil creación de desventaja irrazonable.
Por Paola Pelletier, abogada. Existen medidas, normativas, leyes, sentencias o bien prácticas con carácter general que en principio parecen inofensivas (neutras), pero en su aplicación, arrojan un resultado discriminatorio, negativo y desigual; creando una desventaja particular a grupos en razón del género, discapacidad, raza, origen étnico o nacional, orientación sexual, religión, edad…. Es inconstitucional o […]